Percorso sull’intelligenza emotiva per le aziende:
“Il Successo del Sentire”

Il luogo di lavoro è lo spazio dove trascorriamo la maggior parte del nostro tempo e dove mettiamo più alla prova le nostre doti relazionali.

Siamo abituati a pensare che l’ambito lavorativo sia governato dalla sfera razionale e quello privato dalla sfera emotiva. In realtà, le nostre emozioni influenzano le dinamiche lavorative molto più di quello che siamo portati a credere.

Le emozioni influenzano i risultati lavorativi.
Prendersi cura delle emozioni proprie e del proprio team garantisce una crescita aziendale.

Attraverso questo percorso è possibile arricchire le proprie potenzialità come esseri umani e come leader, scoprire eventuali peculiarità nascoste e aumentare la fiducia nelle proprie capacità.

I partecipanti avranno l'opportunità di utilizzare l’arte visiva e la creatività per esplorare le proprie emozioni, migliorare la consapevolezza di sé e imparare a comunicare in modo efficace con gli altri.

Facilitazione dei gruppi: lavoriamo sulle emozioni

In qualità di facilitatrice esperta sono in grado di creare un ambiente sicuro e inclusivo in cui i partecipanti si sentono liberi di esprimere se stessi, condividere le proprie opinioni e collaborare in modo efficace.
Attraverso abilità di comunicazione empatica, capacità di ascolto attivo e gestione delle dinamiche di gruppo, guido il team nel raggiungere obiettivi comuni e nel superare eventuali ostacoli.

Inoltre sono in grado di adattare le attività in tempo reale in base alle esigenze e alle dinamiche del gruppo, garantendo un'esperienza di team building significativa e soddisfacente per tutti i partecipanti.

Primo modulo

1° Incontro “Io sono, sento e faccio”

Tempo: 180 minuti.
Si tratta di un lavoro individuale in cui l’obiettivo è generare consapevolezza del proprio corpo e delle emozioni, scoprendo la differenza tra stimoli solo mentali e stimoli che coinvolgono i sensi, il corpo, l’emisfero destro del cervello che interessa l’intuizione e le emozioni.

2° Incontro “Io sono e mi relaziono”

Tempo: 180 minuti.
Dopo aver acquisito la consapevolezza di Sé, è necessario comprendere cosa succede davvero nella propria persona quando si entra in relazione, osservare il livello della propria consapevolezza sociale, dell’empatia, ossia quanto si è in grado di percepire le emozioni degli altri e di gestire le proprie.
Acquisendo questo tipo di consapevolezza è possibile migliorare la capacità personale di organizzazione e coordinamento di un gruppo di lavoro, riuscendo a stimolare in ogni membro le migliori prestazioni.

3° Incontro consulenza individuale:
“Immagini dall’inconscio, i simboli che facilitano lo sviluppo individuale”

Tempo: 60 minuti.
La consulenza consiste in un colloquio individuale durante il quale realizzerò un dipinto che incarna lo stato emozionale in cui si trova il partecipante.
Quando qualcosa di concettuale come un’emozione assume una forma, il cervello lo percepisce come più reale. Per questo motivo il disegno che nasce durante la consulenza diventa una mappa della condizione emotiva e delle possibilità di sviluppo dell'interessato, la quale verrà letta e condivisa.

Secondo modulo

È un ciclo di tre seminari di approfondimento dei temi affrontati nel primo modulo: consapevolezza del Sé, empatia e fiducia.

A questo si aggiunge un’esperienza esplorativa sulla collaborazione consapevole come conclusione integrativa delle esperienze fatte.

1° Incontro “L’identità e la maschera”

Tempo: 120 minuti.
L’incontro è dedicato ad approfondire la consapevolezza del Sé, sperimentando comportamenti diversi da quelli che pensiamo ci appartengano o che gli altri ci attribuiscono.
Attraverso un approccio ludico e creativo sarà possibile indagare altre modalità di comportamento, altre sfaccettature della propria identità.

2° Incontro “Mi fido e mi affido”

Tempo: 120 minuti.
Si tratta di un lavoro a coppie e in gruppo che ha l’obiettivo di accrescere l’empatia e la fiducia. I partecipanti saranno invitati ad indossare i “panni” dell’altro sia per portare l’attenzione sulle proprie emozioni e sulle proprie azioni, sia per fare esperienza pratica e concreta di cosa significhi affidarsi.

L’obiettivo è assumersi la responsabilità del proprio pensiero per evitare di dire: “se io fossi …, allora farei” e acquisire il senso di responsabilità che deriva dal ricevere la fiducia altrui.

3° Incontro “Nella maschera dell’altro e la trasformazione”

Tempo: 180 minuti
L’obiettivo dell’ultimo incontro è quello di potenziare la creatività e l’elasticità mentale utile per trovare le soluzioni più adeguate agli imprevisti quotidiani che la vita e il lavoro comportano.

L’approccio ludico e creativo rende più leggero e semplice l’incontro con la diversità dell’altro, favorendo l’empatia.
Il corso si chiuderà con un’esperienza di collaborazione dove ogni partecipante avrà la possibilità di sperimentare il senso di fiducia e di responsabilità consolidato durante le diverse sessioni, generando una maggiore sicurezza e produttività nel gruppo.

Costo

Il corso ha un valore di 360€ a partecipante a modulo.
È possibile scegliere di partecipare solo al primo modulo oppure al corso completo, composto di due moduli. Non è possibile partecipare al secondo modulo senza aver completato il primo.
Il materiale artistico è compreso nel prezzo.
Gli importi indicati non sono soggetti ad IVA.